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いつもブログを見てくださっている皆さん、

ありがとうございます(^^)

 

職場楽しそうだね！

雰囲気良いね～！

勉強してるね～！

なんて言葉をかけていただけることが増えました。

 

ということで今回は

HAIR SILVA流

楽しくモチベーションが高い職場の

作り方を紹介します。

 

まず、半分は根性論。

楽しんでるから楽しいし、

モチベーションというのは

気持ちのもっていきかた次第なのです！笑

 

とはいうもののなかなかうまくいかない時があるので

もう半分があります。

ここから真面目です。笑

大事にしていることは3つ。

1.「目標が明確である」

2.「お客様に喜んでもらうために自分が喜ぶ経験をする」

3.「お互い（STAFF）をよく見る」

 

▲目標は大きい目標と毎月、毎週立てるような小さい目標があり、

達成するまでの過程や

達成したときの喜びを感じることでまた次！

というモチベーションにつながっていきます。

 

▲喜ぶ経験をするというのは、

お客様とはお店に来ると髪の毛だけじゃなく、

色んなお話をします。

営業後にやる勉強会やお休みの日にでかけたり、

テレビでバラエティーやニュースを見ることもすべて経験や知識です。

 

そこで楽しいと思ったことや感動した経験を

STAFFやお客様1人1人に合わせて

発信して共有していくことで

自信にもつながっていきます。

 

▲最後にお互いを見るというのは

役割が違かったり、目標が違う中で

色々動いてるSTAFFやお客様を見て自分の行動や意識を

改めたりとか、逆に今日はいつもと雰囲気が違うな！と感じた時に

声をかけあうことで元気になってもらったり、癒されたり、を

感じてお互い軸がブレないよう気をつけていきます。

 

細かくいうと色々ありますが、

それらを1人1人が自主的に動くことで

お互いの距離感、空気感の8～9割のことは

解決します(^^♪

 

同じことをしていても

大変と感じる人もいれば

楽しいと感じる人もいます。

要は考え方。

楽しむための努力も時には必要かもしれませんね(≧◇≦)