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朝活を始めた宮原さんに刺激を受け、もともとやってる朝活にさらに気合いを入れて学びまくってる安藤です。

いつまでも成果が出ない！給料が変わらない！なんて言ってる人！うちのお店もそうでみんな必死になってスキルアップしてますが、

ほとんどの人が変わらないのは、自分が必要とされる人間になるためのスキルが身についていない！

そしてその必要スキルのつけ方が間違っているのが原因です。

美容師でいえば、全国２５万件ある中、美容師の数は約５０万人います。その５０万分の1にお客様から選んでもらうことは、まず美容師として大切な事。

しかし、ほとんどの美容師が、もっともっと！とひたすら遅くまで残って技術練習をしてます。

まあ今の時代、夜遅いのはだいぶ減ってはきましたけどね！

練習していれば、お客様がくるわけではありません。ましてや、ホットペッパーとかの集客サイトに頼っていて集客に必要なスキルを１人１人が怠っているとそのうちお店ごと失敗します。

うちも現時点で集客サイトには頼っていませんが、口コミなどの紹介や新規のお客s間で着実にお客様は増えています。

美容師としてだったり営業マンとして人気者になる、そしてその先に、外部とのつながりの中で仕事ができるかは、このスキルのつけ方が大事になってきます。

例えば、保育士さんだと保育士×「英語が喋れる」というスキルを身につけることで、

インターナショナルスクールの保育士さんだと平均５０万円ほどの給料がもらえたりします。

であれば、１年海外で英語をマスターする！というのも1つの手ですよね。

このように、自分の専門分野以外のスキルを最短で身につけることができたら「自分の価値」は上がっていきますよね！

僕は、美容師の髪が切れる！アップスタイルができる！という美容師のスキル以外で、

・カメラ（特に人物撮り）

・Excel、PowerPoint、画像編集

・講師経験（人をやる気にさせるのが得意）

というスキルでメーカー講師や美容学校で講師をやらせていただいています。

今後もHAIR SILVAのSTAFFの才能を爆発させるために！そして色んな業種の人とコラボしていけるよう、教育やマーケティング、ブランディング、その他にも沢山のスキルを習得しています。

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